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CARRINHO

Nunca Mais Perca um Funcionário – Livro

Você está prestes
a perder seu
melhor
funcionário.

Empresas não sofrem com demissões — sofrem com a perda de talentos que poderiam ter ficado.

Joey Coleman ensina como engajar novos colaboradores nos primeiros 100 dias com um método em 6 fases, validado por líderes e empresas do mundo todo.

Para quem quer reduzir rotatividade e construir equipes leais, motivadas e de alto desempenho.

Nunca Mais Perca um Funcionário
é para você que

  • Contrata bem, mas o funcionário pede demissão logo depois
  • Recebe novos colaboradores sem saber como integrá-los direito
  • Vê sua equipe desmotivada e perdendo rendimento
  • Perde bons talentos sem entender o motivo da saída
  • Sabe que a empresa quase nunca elogia ou reconhece
  • Quer evitar que funcionários desistam sem avisar
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R$ 147,00

Você está prestes
a perder seu
melhor
funcionário.

Empresas não sofrem com demissões — sofrem com a perda de talentos que poderiam ter ficado.

Joey Coleman ensina como engajar novos colaboradores nos primeiros 100 dias com um método em 6 fases, validado por líderes e empresas do mundo todo.

Para quem quer reduzir rotatividade e construir equipes leais, motivadas e de alto desempenho.

Nunca Mais Perca um Funcionário
é para você que

  • Contrata bem, mas o funcionário pede demissão logo depois
  • Recebe novos colaboradores sem saber como integrá-los direito
  • Vê sua equipe desmotivada e perdendo rendimento
  • Perde bons talentos sem entender o motivo da saída
  • Sabe que a empresa quase nunca elogia ou reconhece
  • Quer evitar que funcionários desistam sem avisar

Um livro, muitos benefícios

Organize melhor o acolhimento desde o primeiro dia de trabalho

Crie laços reais com os funcionários logo na chegada

Diminua a saída precoce com ações simples e consistentes

Use métodos claros para elogiar, orientar e dar suporte

Melhore o clima e torne a cultura um diferencial real

Monte uma equipe que quer ficar e se orgulha disso

Joey Coleman é especialista em retenção e experiência do funcionário. 

Com décadas de atuação, desenvolveu o método dos "Primeiros 100 Dias", ajudando empresas a reduzir a rotatividade e construir culturas fortes e acolhedoras. Já trabalhou com organizações da Fortune 500 e é reconhecido por sua abordagem prática e empática para engajamento de colaboradores.

A retenção começa antes do crachá chegar.


392
Páginas

23,8 x 16,4
Dimensões

750g.
Peso

Capa Dura &
Miolo Colorido

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  • H1

    H1 Editora.

    A H1 é uma editora brasileira que produz livros de extrema qualidade, com capa dura e miolo colorido. Sua cuidadosa curadoria visa desenvolver o mercado brasileiro, trazendo autores de relevância mundial jamais traduzidos para o português e best sellers que farão toda a diferença na sua vida pessoal e profissional.